Laut service-public.fr legt kein französisches Gesetz fest, was ein Lebenslauf enthalten muss, und ein Arbeitgeber darf keine Anfrage auf eines der 25 Kriterien stützen, die das französische Recht als diskriminierend anerkennt. Die Regeln, auf die es ankommt, sind also keine rechtlichen. Es sind Konventionen, und ein französischer Personaler erkennt nach wenigen Zeilen, ob Sie sie kennen. Ein Lebenslauf, der auf Englisch oder Deutsch geschrieben und dann übersetzt wurde, behält fremde Gewohnheiten, und genau die verraten ihn.
Wie sieht ein französischer Lebenslauf aus?
Eine oder zwei Seiten, oben Identität und Kontaktdaten, danach Berufserfahrung, Ausbildung, Kompetenzen und Interessen. Das Portal Choisir le service public sagt, es gebe keine feste Längennorm, aber ab zwei Seiten zweifle der Leser an Ihrer Fähigkeit, sich kurz zu fassen.
Die übliche Reihenfolge:
- État civil et coordonnées: Name, Telefon, E-Mail, Stadt. Das Alter ist freiwillig
- Titre du CV: eine Zeile mit der angestrebten Stelle, Chef de projet digital, kein Absatz
- Expérience professionnelle: das Neueste zuerst, mit Daten, Arbeitgeber, Ort und Bezeichnung
- Formation: Abschlüsse und Hochschulen
- Compétences et langues: Werkzeuge, dann Sprachen mit Niveau
- Centres d'intérêt: zwei oder drei kurze, konkrete Zeilen
Ein Foto ist in Frankreich üblich, aber service-public.fr nennt es als möglichen Zusatz, nicht als Pflicht. Dieselbe Seite erinnert daran, dass alles, was der Arbeitgeber erfragt, einen direkten Bezug zur Stelle haben muss. Ihre Gesundheit, eine Schwangerschaft oder religiöse und politische Überzeugungen gehören nie in eine Bewerbung.
Wie übersetzen Sie Berufsbezeichnungen und Abschlüsse?
Nehmen Sie die Bezeichnung, die ein französischer Personaler in eine Suchmaske tippen würde, nicht die wörtliche Übersetzung Ihrer eigenen. Gesucht wird mit dem französischen Begriff. Choisir le service public weist außerdem darauf hin, dass manche Lebensläufe inzwischen automatisch nach Schlüsselwörtern sortiert werden. Die richtige Bezeichnung zählt also doppelt.
| Übersetzte Gewohnheit | Natürliches Französisch |
|---|---|
| Manager de projet | Chef de projet |
| Manager des ventes | Responsable commercial |
| Assistant de bureau | Assistant administratif |
| Degré de bachelor | Licence, oder der Originalname mit Niveau |
| Bon niveau d'anglais | Anglais courant |
Ausländische Abschlüsse sind der heikelste Punkt. Französische Leser denken in Bac+-Stufen, also in Studienjahren nach dem baccalauréat. Den Originalnamen zu behalten und das Niveau in Klammern zu ergänzen, ist ehrlich und sofort verständlich: Master of Science Betriebswirtschaft (Bac+5).
Daten sind einfacher, als viele denken. Schreiben Sie die Monate auf Französisch, mars 2021 à juin 2024, oder nur die Jahre, 2021 à 2024. Übersetzt wirkt ein fremdsprachiger Monatsname mitten in einem französischen Lebenslauf.
Welche Formulierungen verraten einen übersetzten Lebenslauf?
Englische Lebensläufe beginnen jede Zeile mit einem Aktionsverb in der Vergangenheit. Französische bevorzugen kurze Substantivgruppen, die Aufgabe und Ergebnis nennen. Eine Spalte aus J'ai géré, j'ai développé, j'ai augmenté ist korrekt, verrät aber sofort fremdes Denken.
Vergleichen Sie:
- Gestion d'une équipe de cinq personnes. Leitung eines fünfköpfigen Teams.
- Refonte du site client, livrée en six mois. Neugestaltung der Kundenwebsite, in sechs Monaten geliefert.
- Mise en place d'un suivi hebdomadaire des ventes. Einführung eines wöchentlichen Vertriebsreportings.
- Négociation des contrats fournisseurs (40 comptes). Verhandlung der Lieferantenverträge (40 Konten).
Substantive wie gestion, mise en place, création, suivi und pilotage tragen die meisten französischen Lebensläufe. Der Infinitiv funktioniert ebenfalls, Piloter le lancement d'un produit, solange Sie eine Form wählen und dabei bleiben.
Choisir le service public gibt noch einen Rat, der hier gut passt: Beschreiben Sie Ihre Aufgabenbereiche, nicht jede einzelne Tätigkeit. Übersetzte Lebensläufe listen oft zehn kleine Pflichten pro Stelle auf. Französische Leser bevorzugen drei Zeilen, die den Umfang der Rolle zeigen.
Für Sprachen nutzen Sie die üblichen Begriffe: langue maternelle, bilingue, courant, intermédiaire, notions. Haben Sie ein anerkanntes Niveau, ergänzen Sie es: Allemand : langue maternelle, Anglais : courant (C1).
Braucht man in Frankreich noch ein Anschreiben?
In der Regel ja, und es soll den Lebenslauf ergänzen, nicht wiederholen. Choisir le service public beschreibt das Anschreiben in fünf Schritten: Einstieg, Ihr Vorhaben, Ihr Verständnis für den Bedarf des Arbeitgebers, wie Sie sich in der Stelle sehen, und die Bitte um ein Gespräch. Der Lebenslauf liefert die Fakten, das Anschreiben die Motivation.
Bevor Sie beides abschicken, lassen Sie es von jemandem lesen, der in Frankreich arbeitet, am besten in Ihrer Branche. Ein Leser, der den Markt kennt, findet mehr als jede Checkliste.
Fazit
Ein französischer Lebenslauf, der nicht übersetzt wirkt, ist vor allem eine Frage der Konventionen: die richtige Reihenfolge, französische Berufsbezeichnungen und Abschlussniveaus, Zeilen auf Basis von Substantiven und übliche Sprachniveaus. Steht das, spricht Ihre Erfahrung für sich. Wenn Sie bei Ihrem Lebenslauf unsicher sind, bringen Sie ihn in eine Stunde mit Yann mit und gehen Sie ihn Zeile für Zeile durch, Wortwahl und Register inklusive, bevor Sie sich bewerben. Die erste Stunde auf frenchwithyann.com ist eine kostenlose Probestunde.
Häufige Fragen
Brauche ich ein Foto im französischen Lebenslauf?
Nein. service-public.fr nennt das Foto als möglichen Zusatz, nicht als Pflicht. Wenn Sie eines verwenden, wählen Sie ein schlichtes, professionelles Porträt.
Soll ich meine Berufsbezeichnung wörtlich übersetzen?
Nein. Verwenden Sie die Bezeichnung, nach der französische Personaler suchen, etwa chef de projet oder responsable commercial. Gibt es keine klare Entsprechung, beschreiben Sie die Stelle in einer kurzen Zeile darunter.
Wie lang sollte ein französischer Lebenslauf sein?
Eine Seite für die meisten Profile, höchstens zwei. Das Portal Choisir le service public sagt, es gebe keine feste Norm, aber ab zwei Seiten zweifle der Leser an Ihrer Fähigkeit zur Synthese.